指导思想 | 根据市、区2023年计划要点,结合幼儿园实际,以全面贯彻落实《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园保育教育评估指南》为核心,依法治园,强化管理。坚持求真务实,求精创新的工作作风,保安全、抓常规、提质量,创设良好的育人环境,促进幼儿健康成长,促进教师和幼儿园的共同发展。 | |
工作宗旨 | 落实、创新、协调、共享 | |
工作目标 | 落实幼教理念,创新工作思路,协调合作关系,共享教育成果 | |
具体目标和措施 | ||
子目标 | 具体措施 | |
完善规范,力求让管理向精制化方向靠拢。 | 1.严格按照一省优质园标准,加强科学管理手段,深化规范管理、目标管理、民主管理,初步形成人本、开放、求实的管理风格。 2.加强量化管理,逐步完善评价管理体系,逐步提高各类人员的业务水平和实际工作能力。 3.进一步完善日常评价考核机制,形成管理评价体系,使评价考核制度趋于合理规范。 4.建立完整的评价体系。学期末对保教人员和各类人员进行工作质量评价。 5.加大检查力度,重视制度在日常生活中的落实。 6.强化基础管理,建立良好的工作秩序 7.进一步加强环境卫生及物品摆放的管理,做到整洁优美、丰富有序。 | |
加强学习,提高全体教职工业务素质 | 1.各班子成员站位要高、工作要实,追求管理工作的有效性,不断提高“凝聚力”、“执行力”。 2.级组长要关注教师工作常规、各班幼儿发展情况,协调级组事务,协助园部做好相关工作,指导班级教师做好家长工作,关注并着手处理级组内突发性工作,营造团结、向上、唯实的风尚;执行园长需更多关注组内教师专业成长,提升教研活动质量,对优秀教师的引领,对弱势(指业务)教师的扶持,在业务研讨方面形成有效互动,着实提升教学质量。本学期我园将切实落实园部的线性管理与年级组块面管理相结合,互有侧重,协同作战,保障各项工作顺利进行。 3.沟通为上,提升人性化管理的地位。无论是园务管理、班组管理,还是家长工作,我们应学会倾听、理解、解释、导引,换位思考、自主选择,理性对待、真情付出。 4.组织教职工积极参加园级的各类学习;了解教职工整体的思想状态,有针对性地学习先进典型,并组织讨论,认清形势、调适心态、修正行为。增强“为人师者”的角色意识,倡导'吃亏是福'的开阔心胸,从宽容、包容中获得一份从容、宁静的心态。要学习洞察别人的能力以及性格上的优势、不足,力求让每个人在合适的时机、合适的地点、合适的岗位做着适合的事。 5.阅读是教师理论学习的重要途径。分层组织阅读沙龙活动,帮助教师在实践中理解专业。 5.继续搭建教师发展平台,给机会、压担子、请进来、走出去,在教师队伍的培养过程中出名教师、骨干教师。 7.进一步落实和完善“月工作考核”,加强考核活动的规范化管理,使各项考核活动实行公平竞争、公开奖励,激励教师争先创优;行政等相关负责人每月制定调研重点。 | |
子目标 | 具体措施 | |
全面提高保教工作质量,让每一个幼儿健康快乐成长
| 1.抓实一日活动各环节的常规要求。定期(每周)和随机对教师履职情况检查,检查有记录、有反馈,发现问题及时解决。本学期活动根据阅读节和艺术节活动开展。 2.优化计划制定及环境创设,游戏开展,提升工作质量。各级组制定适宜的课程(游戏)计划、主题计划,各班组教师要根据班级实际制订周计划,个人制订出有效的教学及游戏计划。充分做好课前准备(幼儿经验准备、教具及学具等物质准备),追求低耗高效,做智慧型老师。 3.重视课程建设,促进内涵发展。始终秉持“一日活动皆课程”的理念,有效开展课程资源的归纳、梳理、整合。 4.依托集团园,盘活区域教研。通过观摩班级游戏环境创设、材料投放、师幼互动、半日活动组织等,深入了解班级发展过程中的优势及不足之处,进行教研。 4.结合《指南》《纲要》,幼小科学衔接。关注各年龄段幼儿情绪情感、能力习惯的培养。大班教师可有针对性地组织主题活动。有意识地在各类活动的实施中渗透文明习惯、情绪管理、自我保护、规则意识、任务意识、时间观念、社会交往等。 5.强调资料收集与整理。如每周一次集体备课资料(课程审议)、总结资料的规范性(助理的教科研工作总结需涵盖教研和科研两方面内容,主要描述工作内容和效果;年级组总结需归纳本组教师荣誉、家长助教活动、级组活动等。)建设“学习、研讨、对话、合作”的教研文化,落实“教研共同体”的作用。 6.对后勤人员的工作常规做细致的梳理并加强督导,围绕省优标准,强化月考核要求。 | |
着眼发展,为幼儿、教师、园所的明天蓄积后劲。 | 1.营造自主发展的氛围。每个教师要根据三年发展规划设定自我发展的目标,把握发展机遇,自觉学习书本知识(学科类、教育艺术类、文化艺术类),自觉组织好幼儿的每个活动,自觉上好每节课。挖掘自身潜质,形成个人优势,博采众长,从而脱颖而出。 2.分层打造教师队伍。执行园长需两周开展一次集体教研培训活动,教师培训内容为教师专业发展、班主任管理能力,技能技巧的训练以自弹自唱为主。在管理层面将倾注更多的精力促进教师的专业发展,依托园本教研、师徒结对、对外展示、同题研讨等活动分层次提高教师的专业水平。执行园长和级部主任不定期听课(执行园长每月听课或游戏不少于4节,助理每月听课或游戏不少于5节),加速教师成长的步伐。 3.加强教研工作:根据本园实际,成立一个大教研组,三个小教研组,教研组组长主要审议周计划、主题计划、不同年龄段的集体活动、户外活动、区域活动、生活活动以及其他大型活动等。 4.继续增加教师外出学习观摩的机会,让教师走出去看一看、想一想、学一学,回园后写一写、说一说、做一做、评一评,在不断尝试中提高自身的专业水平。要求凡外出培训的均需开展反馈交流活动,可以在年级组内开展,也可以在园级活动中申请分享。 5.配合区、市级比赛活动积极开展园内评比。 | |
加强沟通,力求让家园活动丰富多样。 | 1.充分挖掘家长的教育资源,让家长走进课堂、走进幼儿园,有针对性地了解幼儿园各项情况。 2.开好班级家长会,搞好开放日和大型活动,让家长看到老师的专业能力和孩子的成长。(家长会各年级组通稿,把教学内容、教学思想和安全工作都要结合实际,讲透彻) 3.班级微信群,要建立群规,班主任是群主,提高驾驭本群的能力。群规大家可以商量集体统一规定,要摒弃负能量。 3.有效社区资源的利用。各级组至少开展一次与社区或其他社会机构联合活动,争取社区及社会力量对幼儿园的支持,起到对外宣传幼儿园形象的作用。 | |
提供保障,力求保教工作顺利展开提供服务。
| 1. 定期开展膳委会,了解具体情况和问题,并及时加以整改。 2. 常态化防疫。根据上级防疫要求,做好防疫物资储备、教职工防疫培训等工作。 3.完善卫生保健管理档案,严格执行幼儿卫生保健制度及标准。做好后勤台账资料的积累、整理工作,做到细致、规范。同时定期组织后勤工作人员培训,学习讨论工作职责,针对本园实际问题,开展互帮互学,谈体会、知识竞赛等活动;为进一步提高后勤人员的岗位技能,开展一至二次技能比赛。 4.严格执行食品卫生法,做好食堂卫生工作,做细做实、严格规范,注重消毒、防病的过程工作;加强食堂管理,严格把好验菜关,保证餐点的质量安全;细抓卫生保健工作,做好卫生保健宣传,及时更换保健橱窗,向家长、教职工宣传防病知识,提高卫生意识,积极做好预防传染工作。 5.加强安全防范工作。从实际情况出发,牢固树立 “安全第一”、 “安全责任重于泰山”的思想意识。每位教职工,从自己做起,从身边的小事做起,关心每个孩子,关注并及时维修每一件设施、设备,发现隐患,及时汇报、及时解决。扎实抓好安全检查工作,定期检查设备的安全状况。不断完善接送制度,充分发挥全体教职工严把接送关。期初签订各级层的安全责任书。 6.加强安全教育,继续培养幼儿的自我保护意识与能力,把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。 7.勤俭建园,物尽其用,财尽其效,要求全园教职工勤俭节约和爱护公物,努力消除水、电、物的浪费现象。切实加强仓库管理,做好期末的财产清点工作。 8.加强门卫工作责任,组织好门卫人员培训,确保幼儿出入安全,以良好的素质与服务建成幼儿园的窗口形象。严格做好来访人员登记工作;中午有幼儿需回家的,由教师送到门卫,交于家长。 | |
每月工作安排 | ||
月份 | 常规工作 | |
2月 | 1.行政会议 2.期初开学工作 3.全园安全排查 4.幼儿园全面环境更新与创设 5.省课程游戏化视导准备工作 6.开学第一天活动 7.各类计划工作制定 8.园内教研活动申报与开展 9.插班生入园工作 10.各条线会议 11.全园卫生检查 12.晚托班报名与材料费收缴 13.各条线月工作考核 14.各网站信息更新录入 15.教师早操律动过关 16.教育教学常规调研 17.课题组活动(详见教科研计划) 18.层层签订安全责任书。班级下发交通安全告知书、特异体质告知书。 | |
3月 | 1.教育教学常规调研(重点区域环境) 2.园内教研活动(游戏、区域、集体活动) 3.结合“三八”妇女节,各级组开展活动。 4.幼儿早操比赛 5.阅读节活动。(详见业务计划) 6.毕业典礼活动方案 7.商量区开放活动方案 8.植物角、种植园地调研、评比 9.课题组活动(详见教科研计划) 10.举行防踩踏演练活动。 8.做好春季传染病的预防工作。 9.做好全国学生安全教育日活动。 | |
4月 | 1.清明节活动 2.园内教研活动开展 3.各条线会议 4.各条线月工作考核 5.阅读节活动(4月23日读书日) 6.班级区域调研、评比 7.课题组活动(详见教科研计划) 8.保健相关活动开展 9.教育教学常规调研(重点教师行为) 10.武进区幼儿园区域性公开教研活动准备 11.全园安全工作会议 12.中大班远足活动(北区法制公园) 13.半日开放活动 14.防溺水宣传 15消防演习 16.后勤春夏交替收纳工作 17.卫生保健知识宣传,做好春夏季防病工作 18.“劳动节”活动 19.全园安全检查,做好“劳动节”放假的安全工作。 | |
5月 | 1.教育教学常规调研 2.艺术节活动(详见业务计划) 3.户外活动调研、评比 4.武进区幼儿园区域性公开教研活动开展与观摩 5.选送教研论文 6.园内教研活动开展 7.大班印脚印活动 8.课题组理论学习活动(详见教科研计划) 9.母亲节活动(5月8日) 10.各条线月工作考核 11.地震演习 12.作息时间调整为夏令时间 13..各条线会议 14.六一、毕业典礼筹备 | |
6月 | 1.教育教学常规调研(两餐一点) 2.各条线会议 3.各条线月工作考核 4.艺术节活动(画展、六一展示) 5.端午活动(6月3日)、父情节(6月19日) 5.大班毕业典礼 6.一年内新教师汇报课 7.课题组理论学习活动(详见教科研计划) 8.各班幼儿评先评优活动 9.设备维修、保养工作 10..武进区幼儿园区域性公开教研活动观摩 11.期末各类物品登记 12.学期台帐资料交流工作,各部门总结(各工作室活动总结、成长册、家园联系手册、班级总结、班级活动资料、公开课活动资料等。) 13.各条线学期综合考核评优工作 14.学期结束会议 15.下学期环境创设、律动和第一个月主题设计 16.暑假值班安排、维修申报 17.各类借用物品归还,教室内玩具的清洗消毒收藏 18.学年度资料归档 | |
7月、8月 | 1.教师培训 2.各条线制定下学期计划 3.项目维修 |